L’allocation des travailleurs indépendants, pour qui ?
L’Allocation des Travailleurs Indépendants
Avant le 1ᵉʳ novembre 2019, les travailleurs non-salariés étaient dépourvus de droits au chômage. Ce n’est plus le cas aujourd’hui depuis que l’État a mis en place l’ATI (Allocation des Travailleurs Indépendants). Cette allocation permet de percevoir 800€ bruts durant 6 mois maximum, sous certaines conditions. Après étude elle reste limitée par son montant, sa durée et surtout ses conditions d’attribution. L’ATI est la bienvenue, mais elle reste insuffisante pour REBONDIR !
Pour en savoir plus sur l’obtention de votre ATI, rendez-vous sur le site de France Travail (Pôle emploi) .
Pour assurer votre rebond à hauteur de vos revenus grâce à un contrat perte d’emploi du dirigeant, contactez ACD.
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Mandataire social, bénéficiez-vous de l’allocation chômage ?
Vous trouverez ci-dessous un comparatif salarié / mandataire social bénéficiant d’un contrat perte d’emploi du dirigeant. Toute l’équipe ACD est à votre disposition pour vous renseigner.
Cotisations salariales : 4,05% du salaire brut sont versés à l’Assurance chômage.
Allocations Chômage du salarié : 57% du salaire journalier de référence brut sur une durée de 24 mois maximum (≃70% du net).
Cotisations Mandataire Social : Elles sont considérées comme un sursalaire. Elles sont soumises à cotisations sociales (CSG/CRDS) et ne sont pas déductibles du revenu imposable.
Prestations du mandataire social : Formules couvrant de 50 à 80% du revenu net sur une durée allant de 9 à 24 mois.
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