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Pourquoi souscrire une assurance chômage pour les dirigeants ?

assurance chomage dirigeants

Comment préserver votre indépendance financière ? Assurez-vous chez nous !

Les présidents, directeurs généraux, mandataires sociaux, gérants majoritaires et les travailleurs indépendants peuvent être démis de leurs fonctions du jour au lendemain, sans bénéficier d’allocations chômage.

Les récents événements médiatiques nous rappellent que diriger une entreprise, quelle que soit sa taille, comporte des risques considérables. Notre mission chez ACD est de financer votre rebond !

Préservez votre capacité à entreprendre en souscrivant à une garantie de revenus en cas de révocation de mandat, de redressement ou de liquidation judiciaire. Nous vous offrons une garantie solide pour faire face aux aléas de la vie professionnelle.

60 000 entreprises sur les 12 derniers mois ont déposé le bilan, tous secteurs confondus ! Les impayés des clients, l’inflation des matières premières et du cout de l’énergie pèsent sur la capacité des PME à rembourser leur PGE. L’ensemble de ces facteurs nous amènent à vouloir garantir nos dirigeants sur la perte de leur mandat social ou liquidation judiciaire. Chez ACD, nous comprenons votre quotidien, vos succès, vos craintes, vos défis… parce que nous accompagnons des chefs d’entreprise depuis plus de 35 ans. Nous construisons avec vous votre confiance financière, afin que vous puissiez vivre selon votre propre choix.

Un suivi
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Faire le point

Quelles sont les garanties d’une assurance chômage pour les dirigeants ?

Les principaux avantages d’une assurance chômage pour les dirigeants comprennent :

Indemnités de chômage : En cas de perte d’emploi involontaire, l’assurance chômage assure un revenu de remplacement pour aider les dirigeants à maintenir leur niveau de vie pendant leur recherche d’un nouvel emploi ou leur transition vers une nouvelle activité.

Durée de l’indemnisation : Nos contrats d’assurance chômage pour les dirigeants peuvent offrir une couverture sur une période allant de quelques mois à plusieurs années, en fonction des besoins et des préférences individuels.

Prestations non imposables : Les allocations versées par l’assurance chômage pour les dirigeants sont non imposables (sauf cotisation Madelin), ce qui signifie que les bénéficiaires peuvent profiter pleinement de leur indemnisation sans se soucier des impôts.

Accès à des services de soutien : En plus de l’indemnisation financière, notre solution offre un accès à des services de soutien tels qu’un accompagnement dédié, des programmes de formation et des réseaux professionnels d’entrepreneurs.

Garantie de revenus : L’assurance chômage pour les dirigeants garantit un revenu stable pendant la période de rebond, ce qui permet aux dirigeants de se concentrer sur la recherche d’opportunités professionnelles sans souffrir de stress financier.

Vérifiez vos droits à l’assurance chômage :

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Qui est éligible à l’assurance chômage dirigeant ?

Chefs d’entreprises sans contrat de travail « réel et sérieux », vous êtes dispensés de cotisations auprès de France Travail (Pôle emploi) et d’AGS. Par conséquent, vous ne percevez aucune prestation « chômage ». C’est pourquoi nous vous offrons la possibilité de garantir vos revenus sur une période allant de 9 à 24 mois.  

Les allocations sont non imposables et non saisissables ! 

En revanche, votre entreprise doit être en bonne santé financière au moment de l’adhésion. Ne perdez donc pas de temps pour mettre en place cette assurance. 😉  

Trouvez la réponse adaptée à votre situation grâce à la comparaison de quatre compagnies majeures et obtenez votre devis dès maintenant. 

Nos offres d’assurances chômage dirigeant

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Dirigeant SAS / Mandataire Social

Vous êtes salarié de votre entreprise et bénéficié de la totalité de la protection sociale des cadres. Néanmoins, vous êtes nommé par votre conseil d’administration, sans lien de subordination. De ce fait, vous ne pouvez pas bénéficier de l’ensemble des prestations sociales dont notamment les prestations de France Travail.

Indépendant / TNS / Gérant SARL

Dirigeant d’entreprise, vous êtes indépendant, cotisant au RSI. Ce dernier ne prévoit pas de vous indemniser en cas de dépôt de bilan ou de cessation de mandat ou de perte d’emploi, contrairement à vos collaborateurs. Il est nécessaire de souscrire à une assurance privée pour maintenir vos revenus en cas de chômage.

Auto-entrepreneur et Créateur d’entreprise

Vous quittez le salariat pour mener votre aventure de dirigeant d’entreprise. France Travail vous accompagne peut-être dans cette démarche, mais une fois vos droits épuisés, comment financer votre rebond en cas d’échec ?

Vous souhaitez trouver une solution pour préserver vos revenus ? Contactez notre conseiller.

Assurance chômage dirigeant : les compagnies d’assurance proposant ce produit

APPI

L’APPI offre plusieurs formules flexibles permettant aux bénéficiaires de choisir une garantie correspondant à 55% ou 70% de leur revenu net. Après un an d’adhésion, la garantie peut être étendue à 100% du revenu net imposable ou brut (pour les mandataires salariés) sur une période allant jusqu’à 24 mois. En cas de perte de revenu, l’APPI verse une indemnité jusqu’à épuisement du montant garanti.

Offre créateur chez APPI : Une cotisation annuelle forfaitaire de 600€ pour une allocation annuelle forfaitaire de 11 000 €, quelle que soit votre rémunération.

APRIL

La garantie APRIL couvre le dernier revenu professionnel annuel net imposable, incluant les dividendes. En cas de perte d’emploi, vous avez le choix entre une indemnisation pendant 9 mois à 80% de votre indemnité journalière ou pendant 15 mois à 50% de votre indemnité journalière. Après 3 ans sans indemnisation, bénéficiez de 6 mois d’indemnisation supplémentaires à 50%. APRIL s’adresse également aux indépendants avec une garantie forfaitaire de 13,69 € / jour pendant 365 jours.

AXA

L’offre AXA s’adresse aux entreprises de plus de deux ans propose trois formules permettant au dirigeant de bénéficier d’un revenu de substitution équivalent à 50%, 70%, ou 80% de son revenu annuel net déclaré. La durée d’indemnisation est de 12 ou 18 mois, au choix dès l’affiliation. Le montant versé dépend de la formule choisie et du revenu. Pour obtenir un devis sur mesure, contactez notre conseiller.

GSC

L’offre GSC offre une garantie perte d’emploi flexible pour les dirigeants d’entreprises non couverts par France Travail (Pôle emploi). Choisissez le montant (de 16 000 à 250 000 euros) et la durée d’indemnisation (9, 12 ou 18 mois). La GSC propose également une formule « Créateur » pour les jeunes entreprises. Ses points forts incluent souplesse, formule créateur, garantie tout compris, exclusivité GSC pour les mandataires salariés, assistance retour à l’emploi et tarifs accessibles.

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Statut et droits

Comment vérifier votre statut et vos droits auprès des organismes compétents ?

En tant que chef d’entreprise, dirigeant ou mandataire social, votre éligibilité aux allocations chômage est souvent très rare. Et pourtant, vous êtes exposé, au même titre qu’un salarié, à un risque de perte d’emploi involontaire ou de révocation

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Comment souscrire à l’assurance chômage du dirigeant ?

Savoir se protéger, c’est savoir rebondir.
Notre équipe vous répondra dans les meilleurs délais pour vous apporter un conseil personnalisé.

    aide aux dirigeants min
    Les avis de
    nos clients
    ACD témoignage
    J’ai sécurisé mes revenus et heureusement j’ai terminé ma carrière sans être bénéficiaire de la prestation. Être assuré m’a rendu plus serein.
    Avis client
    Présidente de SAS, je viens de souscrire à une garantie chômage. J’ai bien été accompagnée pour organiser mon rebond professionnel. Merci ACD !
    Avis client
    Heureusement je bénéficiais d’une garantie chômage, j’ai bénéficié d’un revenu de 70 % de mon dernier salaire ! Je remercie ACD, mon Pôle emploi était en berne.
    Leur parole
    en image
    Questions / réponses
    Qu’est-ce que l’ACD ?

    ACD by BUISSON est un nouvel outil dédié aux Chefs d’entreprises qui permet en quelques clics de souscrire à une Assurance Chômage du Dirigeant.

    Quelles sont les conditions pour bénéficier de l’ACD ?

    Il faut :

    • Être dirigeant ou mandataire social assimilé salarié, gérant, artisan, commerçant, auto-entrepreneur, Profession Libérale.
    • Être inscrit au Registre du commerce et des sociétés (RCS) ou au Répertoire des métiers (RNM)
    • Ne pas être éligible à France Travail (Pôle emploi)
    • Ne pas percevoir de pension d’invalidité

    Quels évènements sont couverts par l’ACD ?

    • Evènements touchant l’entreprise sur décision judiciaire sous contrainte économique :
    • Sauvegarde ou redressement judiciaire ;
    • Liquidation judiciaire ;
    • Jugement arrêtant un plan de cession.
    • Evènements touchant l’entreprise sur décision amiable sous contrainte économique :
    • Dissolution anticipée ;
    • Cession ;
    • Fusion ou absorption ;
    • Restructuration profonde.
    • Révocation ou non-renouvellement du mandat social.

    Quelles solutions s’offrent à vous ?

    L’objectivité à travers 5 offres modulables pour répondre à vos besoins et vous bâtir une protection adaptée à votre situation personnelle.

    Nos partenaires
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